تعيين 7878 شاباً وحل 182 شكوى بعد تسويتها ودياً بالقاهرة
أعلن محمد سعفان، وزير القوى العاملة، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة القاهرة بتعيين 7878 شاباً ، منهم ٥٤ من ذوى الهمم والعزيمة ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة “كعب العمل” ، بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وبلغ عدد المسجلين من راغبى العمل بتلك المكاتب 22421 شاباً ، وتوفير 503 فرصة عمل ، واستخراج 1947 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 2038 رخصة مزاولة الحرفة .
وأشار الوزير، فى بيان، إلي أن المديرية قامت في مجال تراخيص عمل الأجانب، بإستخراج 200 ترخيص جديد لعمل الأجانب ، فضلا عن التجديد لـ 150 أجنبياً وفقا لقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة التي تنظم تشغيل الأجانب على أساس عدم مزاحمة العمالة الوطنية، والمعاملة بالمثل، وتنفيذ الاتفاقيات والتعاقدات .
وأوضح مدحت الغمراوي مدير المديرية – في تقريره للوزير عن ما تم انجازه خلال نوفمبر الماضي -أن المديرية تلقت 1795 شكوى، منها 182 شكوى تم تسويتها ودياً ، وتم إحالة 285 شكوى للمحكمة العمالية ، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المنشآت التي يعملون بها ، كما تم حفظ 198 شكوى ، وإحالة 639 شكوى لجهات أخري طبقاً للاختصاص ، وتبقى 491 شكوى تحت البحث والدراسة .
وفى مجال العمالة غير المنتظمة ، قامت المديرية بصرف منح لرعاية تلك الفئة إجتماعياً وإقتصادياً تمثلت في : 168 منحة مولود جديد بإجمالى 340 ألف جنيه ، و 71 منحة زواج بمبلغ 213 ألف جنيه ، و 29 منحة وفاة أحد الأقارب بإجمالى 58 ألف جنيه ، وصرف 4 منحة وفاة عامل لـ 4 أسر بإجمالى 40 ألف جنيه، فضلا عن صرف 4 آلاف جنيه لعمل عمليتن جراحية صغرى لعاملين ، ليصل إجمالى ما تم صرفه لتلك الفئة 655 ألف جنيه لـ 274 عاملاً من المسجلين .
أما في مجال التفتيش العمالي فقد قامت المديرية بالتفتيش على 348 منشأة دوري وحملات ، وأسفر التفتيش عن تحرير 345 محضر لمنشآت مخالفة ، كما تم بحث 636 شكوى ، وتم تسوية 208 شكوى منها، وتبقي 428 شكوى تحت البحث والدراسة ، وفى مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 199 منشأة ، وإعادة التفتيش على 370 منشأة أخرى ، وأسفر التفتيش عن تحرير 215 محضر سلامة وصحة مهنية ، كما تم بحث 10 شكاوى ، وعقد 13 ندوة توعية.
ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة اليوم السابع ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من اليوم السابع ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.