نظام التقاعد الجديد 1441 – الخليج بوست

نظام التقاعد الجديد 1441

أقرت الحكومة السعودية نظام جديد للتقاعد والذي يخص كافة الوظائف وعلى رأسها الوظائف العسكرية وقد أجرت الحكومة بعض التعديلات الجوهرية والتي كان الهدف الأساسي منها هو التأكد من توفير حياة كريمة لكل المتقاعدين في المملكة العربية السعودية بعد خروجهم للمعاش والتقاعد.

ويذكر بأن أنظمة التقاعد في المملكة العربية السعودية تنقسم إلى 4 أقسام رئيسية وهي:

• النظام المدني: وهو نظام التقاعد الذي يخص موظفي القطاعات الحكومية بمختلف أنواعها.
• النظام العسكري: وهو نظام يخص العاملين في المؤسسات العسكرية داخل المملكة العربية السعودية.
• نظام تبادل النفع: وهو يخص السعوديون الذين عملوا في القطاع الحكومي والقطاع الخاص.
• النظام الموحد لمد الحماية التأمينية: وهو نظام يخص السعوديون الذين عملوا في بعض دول مجلس التعاون الخليجي.

شاهد أيضًا: كيف يتم حساب راتب التقاعد المبكر

نظام التقاعد العسكري الجديد 1441

وضعت الحكومة السعودية بعض الشروط الخاصة بنظام التقاعد العسكري الجديد في المملكة العربية السعودية، وذلك من أجل تنظيم مسألة التقاعد والخروج للمعاش في مختلف المؤسسات العسكرية بالمملكة.

وقد جاءت أبرز شروط نظام التقاعد العسكري الجديد 1441 على النحو التالي:

• يشترط أن يكون الشخص قد بلغ السن الرسمي للتقاعد.
• في حالة طلب التقاعد المبكر يشترط أن يكون قد مر على الأقل 15 سنة داخل الخدمة العسكرية.
• يتم طلب التقاعد المبكر في حالات العجز الكلي أو الجزئي.
• يتم طلب التقاعد المبكر في حالة الإصابة أثناء العمل سواء الأعمال التدريبية أو الأعمال الحربية.

نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد 1441

قالت الحكومة السعودية بأنه في بعض الحالات يتم السماح للعسكريين بطلب التقاعد الطبي وذلك في شروط وضوابط محددة من قبل وزارة الدفاع السعودية.

وقد جاءت أهم بنود قانون نظام التقاعد الطبي العسكري الجديد على هذا النحو:

• يمكن تسوية المعاش والخروج المبكر للتقاعد بالنسبة للعسكريين في الظروف الطبية، وذلك على أن يقتضي العسكري 70% من راتب التقاعد وذلك في حالة عدم اللياقة الطبية، وفي حالة العجز الجزئي يتحصل على 80% من راتب التقاعد.
• وفي حالات العجز الكلي، فإن راتب التقاعد يتم حسابه على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب.

نظام التقاعد الجديد للمعلمين 1441

قالت وزارة التعليم السعودية بأن نظام التقاعد للمعلمين في المملكة العربية السعودية 1441 يستوجب تواجد بعض الشروط من أجل الموافقة على طلب الموظف للتقاعد بشكل مبكر عن وظيفته.

وقد جاءت أبرز شروط نظام التقاعد الجديد للمعلمين 1441 في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:

• يشترط قضاء الموظف مدة خدمة تصل إلى 20 عام على الأقل، ويشترط موافقة جهة العمل على التقاعد.
• في حالة وجود إصابة عمل أو مرض ما، يمكن للموظف طلب التقاعد المبكر.
• يتم استقطاع الإجازات من هذه الفترة، بحيث تكون مدة الخدمة خالية من أي إجازات أو انقطاع في العمل.

نظام التقاعد المدني السعودي الجديد 1441

يعد نظام التقاعد المدني السعودي هو النظام الذي يحكم عملية التقاعد المبكر لموظفي القطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية، وكانت الحكومة السعودية قد وضعت شروطًا مخصصة من أجل الموافقة على طلب الموظف للتقاعد المبكر وتختلف تلك الشروط باختلاف الوظيفة ولكن هناك شروطًا عامة لمختلف الوظائف.

وقد جاءت أبرز شروط نظام التقاعد المدني السعودي 1441 على النحو التالي:

• يجب أن يكون الموظف قد قضي فترة تصل لنحو 20 سنة على الأقل داخل الوظيفة الحكومية وأن تكون تلك الفترة بدون حساب الإجازات وفترات الإنقطاع عن العمل.
• يجب موافقة جهة العمل على التقاعد.
• هناك بعض الاستثناءات في حالات العجز الجزئي والكلي وكذلك حالات إصابات العمل.
• هناك شروط خاصة بعملية حساب الراتب التقاعدي تختلف باختلاف الوظيفة وعدد سنوات الخدمة والشهادات العليا التي تحصل عليها الموظف.

شاهد أيضًا: سلم رواتب التامينات الاجتماعية الجديد 1442

بذلك نصل إلى نهاية هذا التقرير من الخليح بوست والذي تحدثنا خلاله عن نظام التقاعد الجديد 1441 وكذلك تطرقنا للحديث عن نظام التقاعد المدني السعودي الجديد وكذلك نظام التقاعد العسكري في المملكة العربية السعودية.