تليجرام تريند الخليج
السعودية

قرار توطين المدن الترفيهية المستقلة والمهن المستثناة

أصدر معالي المهندس أحمد سلمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتتمية الاجتماعية، قرار توطين المدن الترفيهية المستقلة بذاتها والموسمية، وذلك بنسبة توطين 70 % ويضم القرار مراكز الترفية العائلي على حسب ما جاء في نص البيان الوزاري المرفق أدناة، كما تقرر توطين المدن الترفيهية بداخل المجمعات التجارية المغلقة وذلك بنسبة توطين كاملة أي 100 %.

أوضح بيان وزارة الموارد البشرية أن وقت بدء سريان قرار توطين المدن الترفيهية سيتم العمل به اعتباراً من تاريخ السابع والعشرين من شهر صفر لعام 1444، الموافق 23 سبتمبر 2022 الجاري، كما أن القرار يأتي في إطار سعي الوزارة نحو توفير فرص العمل المنتجة والمحفزة للمواطنين والمواطنات في كل مناطق المملكة.

توطين المدن الترفيهية المستقلة

أضافت الوزارة أن من بين أهداف صدور قرار توطين المدن الترفيهية المستقلة، رفع مستوى مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، الأمر الذي سيزيد من مستوى المشاركة الاقتصادية لهم، وبيّنت الوزارة المهن المستهدفة من هذا القرار هذا بجانب الدليل الإجرائي الذي تم إصدارة كي يطلع علية أصحاب العمل والمنشآت في المملكة، والتعرف على ألية احتساب نسبة التوطين.

توطين المدن الترفيهية المستقلة والموسمية
توطين المدن الترفيهية المستقلة والموسمية

المهن المستهدفة بالتوطين والمستثناة

أبرز المهن المستهدفة في قرار التوطين نبرزها لكم عبر موقع دار الخبر وتشمل على الأتي:

  • مدير فرع أو قسم.
  • مشرف قسم.
  • مساعد مدير فرع.
  • مشرف صناديق المحاسبة.
  • خدمة العملاء
  • أخصائي مبيعات / تسويق.
المستهدفة بالتوطين
المهن المستهدفة بالتوطين بنسبة 70%

المهن المستثناة من قرار التوطين للمدن الترفيهية المستقلة والموسمية.

  1. عامل نظافة.
  2. عامل الشحن والتفريغ.
  3. مشغلي الألعاب النوعية التي تطلب مشغلين بكفاءة وتخصصات نوعية.
المهن المستثناة من قرار توطين المدن الترفيهية
المهن المستثناة من قرار التوطين

ممكنات قرار توطين المدن الترفيهية

حددت وزارة الموارد البشرية أبرز ممكنات قرار توطين الترفيه وتشمل:

  1. دعم الأجور حتى 50 % للمستفيدين.
  2. تدريب الباحثين عن عمل
  3. توفير بدل المواصلات من وإلى مقر العمل عبر برنامج وصول.
  4. توفير بدل انتقال من مدينة إلى منطقة أخرى.
  5. تقديم بل رعاية الأطفال لزيادة نسبة مشاركة الأمهات عبر برنامج قرّه.
  6. تقديم بدل العمل عن بعد لتشجيع أنماط العمل الجديدة.

كما يمكن زيارة موقع وزارة الموارد البشرية للإطلاع على كافة تفاصيل الدليل.

تليجرام تريند الخليج

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى