الموارد البشرية بالسعودية تُعلن عن أسباب إيقاف معاش الضمان المطور وتعليق الدعم لبعض المستفيدين 1443

صرحت وزارة الموارد البشرية عن أسباب إيقاف معاش الضمان المطور بناءًا على تعليمات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية والقائمة على نظام الضمان الاجتماعي الجديد، حيث تم الإعلان عن بعض فئات لن يكون لها نصيب في استحقاق دعم الضمان المطور لعدم تطبيق الشروط المقررة، إذ أن هناك حالات مستحقة صرف الضمان الاجتماعي الجديد بالحد المانع ولكن مَن تخطى حاجز الحد المانع فلن يستطيع أن يحصل على المعاش.

أسباب إيقاف معاش الضمان المطور

أدرجت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتضامن مع مؤسسة الضمان الاجتماعي عدد من الأسباب المؤدية إلى منع صرف معاش الضمان المطور، حيث أن هذه الأسباب لن تنطبق على جميع الشرائح المستفيدة بل على بعض الحالات التالية:

• يتم إيقاف معاش الضمان في حالة أن قام الشخص المستفيد بالالتحاق بإحدى بالوظائف الحكومية.
• يتم إيقاف المعاش إذا قام الشخص المستفيد بتقديم تنازل عن قيمة المبلغ المقرر صرفه من قِبل هيئة الضمان الاجتماعي.
• إذا تم التأكد من وجود برامج دعم أخرى سواء حكومي أو خاص.
• يتم ايقاف المعاش في حالة أن كان الشخص المستفيد مقيمًا خارج الأراضي السعودية لأكثر من 3 أشهر متصلة.
• إذا توفي الشخص المستفيد يتم ايقاف معاش الضمان.
• إذا تأخر الشخص المستفيد عن تحديث بيانات حالته مع هيئات الدولة الحكومية مثل محل السكن أو زيادة فرد جديد في عدد الأسرة.
• يتم ايقاف المعاش أيضًا في حالة أن كان الشخص المستفيد قابل للتدريب والتأهيل في برامج العمل.
• إذا حدث خطأ في البيانات المُدخلة عند تعبئتها إلكترونيًا.
• إذا لم تكن الوثائق والأوراق المُرفقة صحيحة أو كاملة أو متطابقة لدى الهيئة.
• إذا تخلّف الشخص المستفيد عن تطبيق أي شرط من شروط استحقاق قيمة معاش الضمان المطور.

استحقاق معاش الضمان المطور بشروط واجبة التطبيق

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية بالتعاون مع الضمان الاجتماعي المطور، بأن تطبيق شروط الاستحقاق المعُلن عنها ستعمل على تجنُب أسباب ايقاف معاش الضمان المطور السابق ذِكرها، فيما أن شروط الاستحقاق كانت كما يلي:

• يجب أن يكون الشخص المتقدم من المقيمين في المملكة العربية السعودية بشكل دائم.
• يتم استثناء المرأة الغير سعودية والمتزوجة من رجل سعودي أو الأرملة والمطلقة الغير سعودية ولديها أطفال سعوديين أو أبناء المطلقات والأرامل السعوديين لأب غير سعودي أو ذوي الهمم العالية أو الأيتام.
• يلزم القيام بكامل متطلبات وزارة الموارد فيما يخص بتقديم خدمات الدعم الصحي والتعليمي للأبناء، مع الالتزام بتطبيق برامج التدريب والعمل للمؤهلين من أفراد الأسرة الواحدة.
• يجب أن يكون دخل الشخص المتقدم إذا كان فردًا أو عائلًا أقل من قيمة معاش الضمان، حيث يكون للفرد 550 ريال سعودي بينما للعائل 1100 ريال سعودي.