السعودية
تعرف علي الطريقة الجديدة لحساب راتب التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة في السعودية
توفر المؤسسة العامة للتقاعد في المملكة العربية السعودية، العديد من الخدمات للمواطنين ومنها خدمة كيفية حساب راتب التقاعد، و تستطيع من خلال هذه الخدمة التحقق من قيمة المعاش الشهري الخاص بك، وكافأة نهاية الخدمة والتي تقدم للموظف علي الجهود التي قدمها للمؤسسة طوال فترة عمله، حيث ان الكثير من كبار السن والمتقاعدين يرغبون في معرفة الطريقة الجديدة لحساب راتب التقاعد ومكافأة نهاية الخدمة في السعودية، وهو ماسوف نقوم بتوضيحه في هذا المقال، فمن الجدير بالذكر أن المملكة تحدد راتب شهري للمتقاعد ليساعده علي مواكبة ومسايرة الحياة بعد انتهاء مدة خدمته بالعمل، وذلك وفقاً لسن التقاعد، وعدد السنوات التي قضاها الموظف في الخدمة.
الطريقة الجديدة لحساب راتب التقاعد
راتب التقاعد أو المعاش هو راتب شهري يحصل عليه الموظف من الدولة بعد بلوغه سن الستين عام، ويتم حسابه كالتالي:
- النسبة التراكمية والراتب الوظيفي 2% أو 2.5 %.
- يتم حساب عدد سنوات الخدمة، وسن الموظف أثناء التقاعد علي الا يزيد الراتب عن 80%.
- ثم يتم حساب الراتب التقاعدي بشكل إلكتروني.
حالات استحقاق الموظف لمكافأة نهاية الخدمة
- اذا كانت مدة خدمة العامل أكثر من سنتين،واقل من خمس سنوات، تحدد المكافأة في الثلث، ويستحق الثلثين وأيضاً إذا زادت المدة عن خمس سنوات ولم تصل الي 10 سنوات
- اما إذا زادت المدة عن عشر سنوات، يستحق العامل المكافأة كاملة
- اذا استقالت العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب، وانهت عقد عملها مع صاحب العمل يطبق عليها أحكام المادة 87 من نظام العمل السعودي.
- كما يلزم علي صاحب العمل في حالة انهاء عقد عمل الموظف، ان يدفع له مكافأة عن فترة عمله وتحسب أجر نصف شهر عن الخمس سنوات الأولي، وأجر شهر كامل لكل سنه بعد الخمسة الأولي.
- ثم يتم انهاء عقد العمل إذا بلغ الموظف سن الستين بالنسبة للرجال، وسن 65 للنساء.
- كما يتم انهاء العقد ايضاً في حالة وفاة الموظف أو عجزه.
- يمكن انهاء العقد ايضاً في حالة موافقة الطرفان علي انهاء العمل، لكن يلزم موافقة الموظف كتابياً.
- إذا لم يجدد العقد بعد انتهاء مدته المحدده.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة
- اذا كانت فترة خدمة الموظف أقل من عامين، فهو لا يستحق المكافأة.
- اما اذا كانت مدة خدمة الموظف سنتين الي خمسة تكون المكافأة الثلث.
- اذا كانت المدة بين 5 الي 10 سنوات يحصل العامل علي ثلثي المكافأة.
- اما اذا كانت الخدمة أكثر من 10 سنوات يحصل العامل علي المكافأة كاملة.
الأوراق المطلوبة من المتقاعد او المنهي خدمته
- نموذج لإخلاء الطرف من صندوق التنمية العقاري.
- ثم نموذج إخلاء طرف من بنك التسليف.
- عدد 2 صورة شخصية مقاس 4×6.
- نموذج تحويل بنكي من البنك مختوم.
- صورة للهوية الوطنية تكون واضحة.
- ملء نموذج المعلومات للمتقاعد حسب مكان عمله.
