المهن المقرر توطينها 100% الفترة القادمة للعاملين السعوديين وفقا لقرار وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية
بدء يدخل حيز التنفيذ في صباح اليوم الأحد الموافق الثامن من شهر مايو 2022 القرار الصادر من وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية الذي ينص على اقتصار العمل على السعوديين في مهن محددة، ولقد تم تحديد المهن دي بمهن السكرتارية ومهنة الترجمة ومهنة أمناء المخزون ومهنة إدخال البيانات، وعلى أن تقتصر تلك المهن في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية على السعوديين فقط لا غير، ولذلك زاد البحث حول تفاصيل ذلك الخبر من قبل الكثير من المواطنين الذي سوف نتناوله بالتفصيل من خلال مقالنا اليوم.
قرار وزارة الموارد البشرية السعودية
وكان قد صدر في شهر أكتوبر الماضي ذلك القرار الخاص باقتصار العمل في تلك المهن المذكورة بمنشأت القطاع الخاص على السعوديين فقط، بالإضافة إلي أنه قد تم تحديد الحد الأدني للأجور في تلك المهن الخاصة بمهنتي” الترجمة وكذلك مهنة أمناء المخزون” على أن يكون الحد الأدني للأجور يبلغ حوالي 5000 ريال سعودي، ومن المتوقع أن يوفر ذلك القرار حوالي 20 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات بالمملكة العربية السعودية، ولقد جاء تنفيذ هذا القرار بناءا على تلك الجهود التي يتم بذلها من قبل وزارة الموارد البشرية بالسعودية على أن يتم توفير تلك البيئة المناسبة للعمل والمحفزة للمواطنين من مختلف الجنسيات وبالإضافة إلي توسيع دائرة المشاركة في سوق العمل.
محفزات وزارة الموارد البشرية
ومن أجل تقديم تلك الخدمة إلي المواطنين سوف تقوم وزارة الموارد البشرية السعودية بتقديم حزمة من المحفزات والدعم التي تتعلق بمساندة منشأت القطاع الخاص من أجل أن يتم توظيف السعوديين ولقد جاءت المحفزات كالتالي:-
- تقديم برامج التي تضم دعم عملية الاستقطاب والبحث عن الموظفين المناسبين.
- تقديم دعم عمليات التدريب والتأهيل اللازمة للعمل.
- دعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي.
- الاستفادة من برامج دعم التوطين التي تكون متاحة لدي المنظومة.
- ولقد الزمت وزارة الموارد البشرية على أنة يجب من أجل أن يتم احتساب للمواطن العامل السعودي في نسبة التوطين المفروضة يجب أن يكون الاجر الشهري الذي تم تسجيل حصوله عليه من تلك المؤسسة التي يعمل بها يبدء من 5000 ريال سعودي.
