كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين والطيارين في المملكة العربية السعودية
يسعى العديد من العسكريين والطيارين في المملكة العربية السعودية للوصول إلى طريقة معينة يتمكنون من خلالها في حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين ، حيث تعتبر الوظيفة العسكرية من الوظائف الهامة في كافة الدول، وذلك لما يقوم به العسكريون من تضحيات حليلة في سبيل الوطن، لذلك تقوم الوزارات العسكرية بمنح العسكريين المتقاعدين مكافأة نهاية خدمة لمساعدتهم على صعوبات الحياة المقبلة عليهم بعد انتهاء خدمتهم العسكرية، وهذا في سبيل توفير سبل العيش المناسبة لحياتهم خلال مرحلة التقاعد، ويختلف سن التقاعد حسب الوظيفة العسكرية سواء للعسكريين أو الطيارين، وسوف نوضح في السطور التالية طريقة حساب المكافأة التي يحصل عليها العسكريون في نهاية الخدمة وكذلك السن القانوني للتقاعد للعسكريين والطيارين.
حساب مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين
ويمكن للعسكريين في المملكة العربية السعودية الاستعلام عن مكافآت نهاية الخدمة عن طريق المؤسسة العامة للتقاعد وكذلك التعرف على كافة الخدمات التي تقوم المؤسسة العامة للتقاعد بتوفيرها للعسكريين، وتعد مكافأة نهاية الخدمة الممنوحة للعسكريين بمثابة شهادة تقدير وعرفان لكافة العسكريين المحالين للتقاعد، وتختلف مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات العمل وذلك كالآتي:
- سنوات الخبرة من سنتين إلى خمس سنوات يستحق الموظف العسكري ثلث مكافأة نهاية الخدمة.
- سنوات الخبرة من 5 سنوات إلى أقل من 10 سنوات يستحق الموظف ثلثي المكافأة .
- إذا وصلت سنوات الخبرة إلى 10 سنوات فأكثر فإن الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة.
- في حالة انتهاء خدمة العسكري لسبب آخر مثل الوفاة أثناء العمل أو عجز صحي أصيب به في العمل فإن الموظف يستحق مكافأة نهاية خدمة كاملة مهما كانت سنوات الخبرة.
قيمة المكافأة الكاملة والثلثين والثلث
وتكون قيمة مكافأة نهاية الخدمة حسب سنوات الخدمة كالتالي:
- في حالة سنوات الخبرة التي تتراوح بين سنتين إلى خمس سنوات يقوم الموظف بضرب الراتب الأساسي في أشهر مدة الخدمة ويتم قسمتها على 12.
- الحالة الثانية إذا تراوحت سنوات الخبرة من خمس إلى عشر سنوات يتم حساب المكافأة عن طريق ضرب الراتب الأساسي في أشهر مدة الخدمة وقسمتها على 12 ثم ضرب الناتج في 2 للوصول إلى الثلثين.
- أما إذا وصلت سنوات العمل إلى عشر سنوات فتكون قيمة مكافأة نهاية الخدمة هي ناتج ضرب الراتب الأساسي في أشهر مدة العمل ثم قسمتها على 12 وضربها في 3 للحصول على قيمة المكافأة الكاملة.
سن التقاعد للعسكريين
وكما أوضحنا سابقا فإن سن التقاعد يختلف بين الوظائف العسكرية والرتب المختلفة، حيث تكون كالآتي:
- ملازم أول: مكافأة نهاية الخدمة للعسكريين في سن 44 سنة أما الطيارين فيكون سن التقاعد هو 42 سنة.
- نقيب: سن التقاعد للعسكريين 48 سنة والطيارين 46 سنة.
- رائد: جميع الضباط في سن 48 سنة.
- رتبة المقدم: يكون سن التقاعد للضابط العسكري والطيار في سن 50 سنة.
- عقيد: سن التقاعد للضباط العسكريين 54 سنة أما الطيارين فهو سن 52 سنة.
- العميد: سن تقاعد الضباط 56 سنة أما الطيارين فهو 54 سنة.
- رتبة فريق فأعلى لا يوجد سن محدد للإحالة للتقاعد وإنما يكون قرار الإحالة بيد السيد وزير الدفاع فقط.
