الموارد البشرية تعلن اعتبارا من اليوم فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة عن 4 للفرد

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية علي أنه يتم فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة، وأوضحت الحكومة السعودية أن العمالة المنزلية تعتبر زائدة عندما تكون أزيد من عدد ال4 عمال لدي الفرد المواطن السعودي المقيم في المملكة العربية السعودية، أما بالنسبة إلي المقيم الذي يقيم في المملكة وهو ليس مواطن سعودي فيكون أقصي حد للعمالة المنزلية لديه هو عدد ال2 من العمالة المنزلية، وفي حالة الزيادة عن ذلك العدد فإنه وحسب قانون الموارد البشرية الجديد يفرض علي صاحب المنزل مبلغ مالي يدفع سنويا.

فرض مقابل مالي علي العمالة المنزلية الزائدة

قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن أن أي تطبيق قانون العمالية الزائدة وفرض مبالغ مالية سوف يكون علي مرحلتين، وأن المبلغ المفروض علي العامل الواحد الزائد يبلغ ال9600 ريال سعودي فقط لا غير علي العامل الواحد الزائد سنويا، لتكون المرحلة الأولي مطبقة بداية من يوم الأحد الموافق ال22 من شهر مايو للعام 2022 م ال21 من شهر شوال للعام 1443 هـ، وتكون علي العمالة المنزلية الجديدة، أما المرحلة الثانية تكون بداية من يوم ال21 من شهر شوال للعام 1444 هـ ال11 من شهر مايو للعام 2023 م.

الفئات المستثناه من المقابل المالي علي العمالة المنزلية الزائدة

بينت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية أن هناك فئات مستثناه من دفع المبلغ المالي علي العمالة المنزلية الزائدة، ومع الأهمية الكبيرة للتعرف علي تلك الفئات المستثناه، فإننا ومن خلال موقعنا مجلة اعرف سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الفئات المستثناه من دفع المبلغ المالي علي العمالة المنزلية الزائدة، موضح إليكم كالتالي:-

• الحالات الإنسانية بأكملها، مثلا:-
  • الأشخاص المرضي الذين يعانون من أي من الأمراض ويحتاجون إلي رعاية طبية.
  • الأشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة.