تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل وصرف مستحقات التعطل التأمينات الاجتماعية
تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي نصت عليها لائحة التعويضات الخاصة بالتعطل، ويتم تطبيق هذا لنظام عندما تستوفي الشروط التي تم وضعها من قبل النظام، يطبق هذا النظام على كافة العاملين السعوديين. حتى عمر التاسعة والخمسين، وتلزم المنشآت بتطبيق النظام ويتبع مؤسسة التأمينات الاجتماعية وهي الجهة المنوطة بالصرف، سوف نتعرف على كيفية تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل وصرف المستحقات التابعة لهذا التعطل عبر مؤسسة التامينات الاجتماعية، مع التعرف على شروط الاستفادة من الخدمة.
تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل
يتم تقديم طلب تعويض التعطل عن العمل من خلال موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وهي الجهة المسؤولة عن التأمينات الخاصة بالتعطل وسداد الاشتراكات وصرف التعويضات ويتم تقديم الطلب من خلال الخطوات التالية:
- التوجه إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لمؤسسة التأمينات الاجتماعية.
- تسجيل الدخول بحساب المشترك أو المفوض وإدخال الاسم وكلمة المرور.
- الانتقال إلى الخدمات الإلكترونية ومنها نظام التعطل عن العمل”ساند”
- تعبئة البيانات المطلوبة ورفع الأوراق وتقديم الطلب.
- يتم دراسة الطلبات وقبولها وسداد الاشتراكات.
- كما يمكن التحقق من ساند التعطل عن العمل.
- عن طريق خدمات التحقق السريع.
- اختيار ساند وإدخال رقم الهوية ورمز الصورة ثم التحقق.
شروط التقديم على ساند التعطل عن العمل
يتم التقديم على تعويض التعطل عن العمل وفق شروط منها:
- أن يكون مقدم الطلب من السعوديين المتواجدين في المملكة بصفة مستمرة.
- استكمال لمدة المحددة كما نصت عليها لائحة النظام في المادة 14.
- لا يكون ترك العمل بسبب الفصل لسبب يعود إلى المتقدم.
- عدم ترك العمل بإرادته ولديه القدرة على العمل
- الالتزام ببرنامج التعطل عن العمل والبحث عن عمل والتأهيل.
- لابد من التسجيل في الوزارة ولا يكون له نشاط يدر له دخل آخر.
- الالتزام بكافة التعليمات التي ترد ن الوزارة.
متى يتوقف دعم التعطل عن العمل
- يتوقف صرف التعطل عن العمل نتيجة لحوث ما يوجب التوقف مثل الوفاة.
- كما يتوقف الدعم في حال امتلك المتقدم دخل آخر.
- يتوقف صرف ساند في حال الالتحاق بعمل ز
- إذا لم يكن المتقدم مسجل في الوزارة.
- عن التقصير في البحث عن عمل أو التقدم للوظائف المرشح لها.
- في حال عم التزام المتقدم بالتدريبات وبرنامج التأهيل.
- في حال غادر المملكة أو بلغ سن الستين واستحق معاش التأمينات.
- عدم توافر اي من شروط الاستحقاق يوقف الراتب.
متى يستأنف صرف ساندد بعد التوقف
في حال توقف صرف ساند لتوقف أو عدم وجود أحد الشروط الخاصة بالاستحقاق ثم زوال السبب يتم استأناف الصرف مرة أخرى وقد تم إيضاح تلك الفقرة في لائحة نظام التعطل في المادة الخامسة عشر والتي جاء نصها كالتالي:
إذا أوقف صرف التعويض في أي من الحالات المحددة في الفقرة (1) من هذه المادة ثم زال المانع الذي أوقف الصرف بمقتضاه، فيستأنف الصرف من أول الشهر التالي لتاريخ إشعار الوزارة بذلك، بشرط أن يكون هذا الإشعار خلال (90) تسعين يوماً من تاريخ زوال ذلك المانع.
