” وزارة الموارد البشرية” بدء صرف معاشات الضمان الاجتماعي المطور وسبب التأخير لبعض المستفيدين

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن بدء صرف معاشات شهر مايو 2022 لجميع المستفيدين والمستفيدات من الضمان الاجتماعي المطور، فضلاً عن إمكانية القيام بالصرف من خلال ماكينات الصراف الآلي دون الذهاب إلى المكاتب أو الجهات المختصة للصرف منعًا للتكدس والازدحام التي يحدث بين الناس وتزامنًا للحد من تفشي فيروس كورونا، هذا وأن البرنامج يدعم الكثير من الفئات الأكثر احتياجًا والتي يساعدهم في حياتهم المعيشية.

تأخير صرف الضمان الاجتماعي المطور

وأكدت الوزارة أن عملية صرف الضمان الاجتماعي المطور من الممكن أن تتأخر في حسابات بعض مستفيدي الضمان نظرًا للقيام بعملية التحقق من الآبيان الخاص بهم وهذا يستغرق وقت، إضافة إلى أن النظام الجديد يعمل على بعض التحديثات التي تسهل من عملية التسجيل والانتقال اليدوي بينه وبين الضمان القديم في إطار عملية التساوي في موعد الصرف الموحد، كذلك تعمل الوزارة على تسهيلات جديدة داخل هذا النظام من أجل عدم وجود صعوبة في التعامل بداخله.

 الرد على تحقق رقم الآبيان من وزارة الموارد البشرية

غردت الموارد البشرية بتويته صغيره على موقعها الرسمي تويتر، عندما تقدمت أحد المستفيدات بطلب للحصول على خدمة ضمان مطور، كانت البيانات مؤهلة لمدة شهرين وتم حجب الدفع برقم الحساب المصرفي الدولي (IBAN) صحيح، لكن لماذا تم فحصه لمدة شهرين؟، ورداً على ذلك، قالت إدارة الموارد البشرية إنه إذا كانت حالة IBAN (معلقة)، فستستغرق عملية التحقق من IBAN بعض الوقت.

نظام الضمان الاجتماعي السابق

وفي السياق ذاته، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في وقت سابق مصير المستفيدين من النظام الاجتماعي القديم، وإمكانية الانتقال إلى نظام الضمان المطور حديثًا، ومدى تأثيره على مدفوعات المعاشات التقاعدية، مؤكدة أن المستفيدين من الضمان الاجتماعي المسجلين مسبقاً مشمولون بدورة استحقاق ضمان التنمية بعد تسعة أشهر من التسجيل مما يؤثر على مدفوعات المعاشات، مؤكدة عدم وجود مثل هذا الشيء. النظام السابق.

تفاصيل قرار تأميم المهنة الإدارية المساعدة

اطلعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا على تفاصيل قرار توطين المدير المساعد “سكرتير – مترجم – مخزون – محترف إدخال بيانات” الذي أصدره المهندسون سابقًا عبر حساب تويتر الرسمي على مواقع التواصل الاجتماعي وجهود الوزارة في خلق بيئة عمل مناسبة ومثيرة للمواطنين والمواطنات وزيادة مشاركتهم في سوق العمل، حيث تم تحديد الحد الأدنى لحساب الريال السعودي للمترجمين بـ 5000 ريال، والذي يشمل بشكل أساسي العمال السعوديين الذين لديهم علاقة تعاقدية مع صاحب العمل للعمل مقابل أجر تتمثل في “مرونة جزئية وكاملة” وفق شروط حسابية معينة تفرضها الوزارة.