“وزارة الداخلية” توضح شروط استقدام الزوجة إلى المملكة العربية السعودية والأوراق المطلوبة للاستقدام

يرغب العديد من المقيمين بالمملكة العربية السعودية التعرف على شروط استقدام الزوجة للسعودية، وذلك حتى تتمكن من الإقامة مع زوجها دون أي مشكلة، لذا وضعت وزارة الداخلية السعودية عدة ضوابط تتم بشكل قانوني، وأكدت على ضرورة توافرها من أجل نجاح عملية إتمام الاستقدام، وذلك حتى يسهل على المقيمين الانتهاء من كافة الإجراءات اللازمة لهذه العملية بشكل بسيط وسهل، وبالتالي أتاحت الوزارة إمكانية القيام بها عبر منصة أبشر الإلكترونية، حتى توفر الوقت والجهد على المقيم، ولا يضطر للذهاب إلى أي مكتب حكومي.

شروط استقدام الزوجة

أوضحت وزارة الداخلية أهم شروط استقدام الزوجة حتى يتمكن المقيم من انتهاء كافة الإجراءات اللازمة بشكل سليم، ومن أبرز هذه الشروط هي:

• يجب استخراج جواز سفر خاص بالزوجة من وطنها الأساسي، حتى تتمكن من الانتهاء من كافة الإجراءات القانونية الأخرى.
• لا يمكن الاستقدام لأكثر من زوجة للمملكة العربية السعودية، وينبغي على الشخص المتزوج بأكثر من زوجة، أن يختار زوجة واحدة فقط حتى تتمكن من السفر إلى المملكة.
• يشترط وجود جميع الأوراق والمستندات المطلوبة وأن تكون معتمدة من قبل الهيئات الحكومية كالقنصلية أو السفارة ووزارة الخارجية.
• ينبغي على المقيم أن يتأكد من أنه من ضمن الفئات المسموح لها لاستقدام زوجاتهم للسعودية، لأن فئات العامل والسائق لا يمكنهم ذلك، بينما يجوز لباقي المهن الأخرى.
• يشترط أن يكون الزوج مقيم بالمملكة مدة لا تقل عن ثلاثة أشهر قبل أن يبدأ في إجراءات الاستقدام.
• يمكن استقدام الأبناء التي لا يقل أعمارهم عن 18 عامًا أو أقل من ذلك.
• ينبغي أن يمتلك الزوج حساب عبر منصة أبشر الإلكترونية.
• ضرورة سداد رسوم الاستقدام بشكل متكامل.

الأوراق المطلوبة لاستقدام الزوجة والأولاد

أعلنت وزارة الداخلية السعودية عن مجموعة من الأوراق والمستندات اللازم تقديمها مع طلب استقدام الزوجة والأولاد من المقيم، وهي تتمثل فيما يلي:

• إحضار صورة شخصية للزوجة، وينبغي أن تكون حديثة وواضحة ذات خلفية بيضاء، وتكون ذات مقاس 6*4.
• توافر جواز سفر للزوجة وأن يكون ساري الصلاحية وأن يتم تقديم صورة منه.
• إحضار جواز سفر الزوج وأن يكون ساري الصلاحية.
• إعداد شهادات ميلاد الأبناء وأن تكون معتمدة وموثقة من قبل وزارة الخارجية والقنصلية عند استقدام الأبناء.
• توفير شهادة المؤهل وأن تكون متوافقة مع المهنة ومعتمدة من قبل السفارة السعودية أو وزارة الخارجية أو القنصلية.
• توفير وثيقة الزواج الإلكترونية وأن تكون معتمد وموثقة من قبل وزارة الخارجية أو إحدى الجهات الحكومية.
• وجود شهادة تعريفية بالراتب وتكون معتمد من قبل الغرفة التجارية وجهة العمل.