“وزارة التعليم” توضح شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية 1443
يبحث الكثيرين من المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية لمعرفة شروط مكافأة نهاية الخدمة، وما هي قيمة المكافأة، وكيف يتم حساب المكافأة، لذلك وضحت وزارة التعليم بالمملكة عن كافة التفاصيل التي تدور حول مكافأة نهاية الخدمة لأنها تعتبر بمثابة جواب شكر أو تكريم للمعلمين بعرفان الوقت والجهد المبذول للطلاب، وهذا سأوضح لكم اليوم في هذا التقرير عبر موقع مصر مكس لكل من يرغب أن يتعرف على شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين يتابع معنا القادم.
شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أوضحت وزارة التعليم بالمملكة العربية السعودية مجموعة شروط لصرف مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين وضوابط يجب أن يستوفيها المعلوم للحصول على المكافأة وتتمثل الشروط فيما يلي:
- أن يكون المعلم في سن التقاعد”60″ عام.
- يشترط أن يكون المعلم يعمل في القطاع التعليمي بشكل متواصل بدون انقطاع.
- ألا يكون انقطع عن الخدمة من قبل لمدة عامين.
- يجب أن يكون إجمالي عدد السنوات 10 سنوات كحد أدني وهذا وفقاً للوائح والقوانين بالتعليم.
- لن يحق الصرف لمن انتهت الخدمة له بسبب فصل من العمل.
- تصرف المكافأة حسب سنوات العمل التي قضاها المعلم في الخدمة.
حالات صرف مكافآة نهاية الخدمة
يتم صرف المكافآت وفقا لبعض الضوابط الهامة ومن أبرزها فيما يلي:
- تصرف لمن قضى عشر سنوات في العمل.
- لا تصرف المكافأة لمن قضى أقل من عامين في التعليم.
- لو قضي المعلم في الخدمة ما بين سنتين أو خمس سنوات فيتم صرف ثلث قيمة المكافأة التي يمكنهم الحصول عليه.
- في حالة انتقال المعلم من مدرسة لأخرى لم تقل المكافأة المستحقة لهم في النهاية.
والجدير بالذكر يتم احتساب قيمة المكافأة بناءً على آخر راتب والفترة التي قضاها المعلم في الخدمة.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية في وقت سابق ن قيمة نهاية الخدمة للمعلمين ليست ثابتة وتختلف بناءً على عدد السنوات التي قضاها المعلم في الخدمة بالإضافة إلى ذلك الراتب الشهري، وجاءت قيمة المكافأة على النحو التالي:
- قيمة المكافأة للمعلم 800 ريال سعودي وأيضا للمعلم المساعد
- قيمة مكافأة نهاية الخدمة للمعلم الممارس بحوالي 900 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة للمعلم المتقدم 1000 ريال سعودي.
- قيمة المكافأة للمعلم الخبير 1199 ريال سعودي لمن قضى في الخدمة عشر سنوات.
