أخبار هامة من “التدريب التقني” بشأن تنفيذ الكثير من البرامج وورشة لتطوير أدوات القياس لرفع الجودة
أعلنت الإدارة العامة لجودة التدريب عن تنفيذها لأكثر من 90 برنامج وورشة عمل من أجل تطوير أدوات القياس ورفع كفاءة الجودة وشارك في ذلك الكثير من القطاعات الحكومية في السعودية والإمارات العربية وكان الناتج من ذلك استفادة 3000 شخص في مختلف المجالات وجوانب الجودة المتعددة وتسعى تلك البرامج إلى تحسين جودة التدريب والخدمات المختلفة المقدمة من قبل التدريب التقني والمهني.
التدريب التقني والمهني
إن البرامج المنفذة من قبل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني تعمل على رفع كفاءة التدريب، مع سعيها وراء توفير خدمات مختلفة للمستفيدين، كما اهتمت المؤسسة العامة بتنمية قدرات المتدربين عبر استفادتها من الممارسات الدولية، العمل على نقل خبرات وتجارب الآخرين من أجل تطوير وتعزيز رأس المال البشري وتحسين جودة التدريب ورفع مستوى الخدمات المقدمة من قبل مؤسسة التدريب التقني والمهني.
مقاييس الاعتماد على رفع الجودة
أوضح المدير العام لإدارة الجودة اعتماد المؤسسة على مجموعة من المقاييس التي تساعد على تحفيز العمليات التشغيلية ورفع كفاءتها بشكل مستمر، رفع جودة التدريب داخل منشآت التدريب، تعزيز مستوى الأعضاء وتحفيزهم ورفع أدائهم، الاطلاع على احتياجات كافة المتدربين، وفرت الإدارة أدوات قياس رضا كل متدرب عن الخدمة المقدمة من خلال توفير العديد من الزيارات السرية والميدانية للمنشآت التدريبية، بالإضافة إلى اعتمادها على الاستبيانات الإلكترونية والتركيز على التواصل المباشر مع كل متدرب، الإجابة على جميع الاستفسارات الموجهة إليهم متابعة التقييم وقياس نتائج المتدربين وتحليلها وعمل إرشاد تدريبي لكل قسم وورش تدريبية.
أهداف الإدارة العامة لجودة التدريب
أشار المدير العام لإدارة الجودة إلي ما تقوم به المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من مشاريع تطوير لدعم الحصول على الاعتماد المؤسسي، وتتضمن مشروع دعم المنشآت التدريبية للسعي وراء تحسين التنظيمات والإجراءات بشكل مستمر وتحسين مشروع قياس جودة المخرجات، العمل على تنفيذ مشروع بناء المنصة الرقمية لقياس مدى جودة المهارات العلمية حيث أنها تعتبر أدوات لقياس مهارات وكفاءات المتدربين المختلفة ومدى الاستيعاب وفهم برامج التدريب، السعي وراء تحقيق ما لا يقل عن 151 منشأة تدريبية خلال السنوات القادمة والحصول على الاعتماد المؤسسي.
