الشروط اللازمة للترقية الاستثنائية وزارة التعليم 1444

الترقية الاستثنائية وزارة التعليم

إن وِزارة التَعليم في السعودية تعتمد على نظام التَرقية الاستثنائية لترقية كل من الموظفين والمعلمين اعتمادا على مجموعة من الشروط و المحددات المطلوبة التي يحصل بموجبها الموظف على الترقية، و خاصة و أن نِظام التَرقية الاستثنائية يُتاح لمدة زمنية قصيرة ثم بعدها يَنقطع.

الشروط اللازمة للترقية الاستثنائية وزارة التعليم 1444

مما لا شك فيه أنه توجد مجموعة من الشروط اللازمة للترقية الاستثنائية في وزارة التعليم السعودية، حيث جاء نِظام الترقية الاستثنائية في وزارة التعليم تقديرا للموظفين والمعلمين بخصوص جهدهم المتواصل في إنجاح المسيرة التعليمية، وفيما يلي  نعرض شروط الترقية الاستثنائية في وزارة التعليم 1444هـ:

• أن يكون المُتقدم حاصل على مؤهل وشهادة علمية بحيث تكون مناسبة مع العمل الذي يقوم به.
• أنْ يكون المُوظف لم يحصل على ترقية استثنائية خلال مدة العمل الطويلة.
• لا يَتعدى سن الموظف عن 55 سنة.
• أن يكون المُوظف عمِل بالمرتبة المتواجد فيها حاليا لمدة تزيد عن سنة.
• كذلك يكون المُوظف قد حصل على امتيازات في دقة العمل وحسن الأداء و سرعة إنجاز المهام.
• واخيرا أنً يتم مَنح الترقية لعدد 50 من الموظفين أثناء العام الكامل، ولا يتعدى 1% من عدد الموظفين.

شروط الترقية الاستثنائية جامعة الملك سعود

لقد قامت جامعة الملك سعود علي تحديد شروط الترقية الاستثنائية، وقامت ايضا بتضمين شروط الحصول على الترقية الاستثنائية لكل من الموظفين والعاملين ضمن مجموعة من الشروط والمُحددات وهي كما يلي:

• تقييم جميع أعمال الموظفين و الأفراد العاملين في الجامعة من قبل أعضاء الجامعة.
• كذلك إجراء تَحديثات بالجامعة للأفراد الحاصلين على مؤهلات وشهادات علمية في الجامعة.
• أيضا القِيام بعمل تَقرير خاص للعمال والموظفين داخل الجامعة من أجل تقييم العمل لكل منهم.
• منَح الجامعة جائزة المُوظف المِثالي، وذلك تعبيرا عن التقدير والإعتزاز بالعاملين لديها، وذلك بهدف التَحفيز والتَشجيع والتَطوير وكذلك زيِادة التنافس بين العاملين. وبالتالي زيادة انجازهم العمل المطلوب منهم بجودة وكفاءة عالية.

الائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية

تشمل اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة الاجتماعية على عدد من المواد المطلوبة لترقية الموظف، وتشمل على الشروط ما يلي:

• يكون المُتقدم حاصل على مؤهل أو شهادة علمية لنيل الوظيفة المراد الالتحاق بها.

أن يخضع لتقييم الأداء بوظيفته خلال السنوات الماضية والتي يرغب بالترقي إليها، مع التفضل ألا يقل الأداء الوظيفي عن ممتاز.

• أن لا يزيد عمر الموظف عن 55 سنة.
• كذلك يكون المُتقدم حاصل على المؤهلات العلمية المطلوبة للحصول على الترقية، ويتم الترقية للمرتبة العاشرة وما دونها.
• يُستحسن أن تكون الوظيفة المطلوب الترقية إليه هي الوظيفة الحالية للموظف.
• لا يتم إحتساب الإجازة الاستثنائية أو عدم التَوجه لمكان جهات الدولة أو الحكومة ضمن خبرة العامل.
• لا يتم ترقية الموظف في حال كان موقدا للدراسة، أو كان ملحقا لدورة تدريبية أكثر من 6 شهور في السعودية.

الاستعلام عن الترقيات الاستثنائية بوزارة التعليم السعودية 

لقد عملت وزارة التَعليم في السعودية على تَقديم خِدمة الإستعلام عن الترقيات الاستثنائية في وزارة التعليم السعودية عبر موقعها الخاص، ويتم ذلك وفقا للخطوات التالية:

• الذهاب بشكل مباشر لموقع وزارة التعليم السعودية: “من هنا“.
• إدهال رقم السجل المدني، أو رقم الهوية.
• الضغط على أيقونة الاستعلام.
• الاطلاع على تفاصيل الترقية الخاصة بمنسوب وزارة التعليم.