كيفية تقديم طلب إجازة الأمومة في السعودية بالخطوات .. و الشروط

كيفية تقديم طلب إجازة الأمومة في السعودية بالخطوات يعد من أكثر الموضوعات التى يزداد البحث والتساؤل عنها عبر مختلف محركات البحث ومواقع التواصل الإجتماعى، من قبل العديد من الحوامل فى المملكة العربية السعودية،حيث قامت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية بالإعلان على موقعها الرسمى الإلكترونى عن مدة إجازة الأمومة بحد أقصى عشرة أسابيع بعد الولادة،كما يمكن للمرأة توزيع الاجازة مثل ما تشاء.

كما أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أن المرأة العاملة تستطيع التقديم على اجازة الوضع بشكل إلكترونى من خلال الإنترنت عبر نظام فارس ،كما أكد قانون إجازة الأمومة أن الاجازة يمكن تأخذها الحامل قبل الولادة بحوالى أربعة أسابيع فقط ،كما أوضح القانون أنه عندما تنتهى إجازة الأمومة ، تتمكن للمرأة العاملة من الحصول على ساعة واحدة خلال اليوم من أجل إرضاع مولودها الجديد،

إلا إذا قامت الأم العاملة بإنجاب طفل مريض، أو يعتبر من ذوي الاحتياجات الخاصة، فى هذه حالة يحتاج الطفل إلى الاهتمام به دائما ،بحيث تستطيع المرأة العاملة أن تحصل على إجازة مدتها شهر، مع الحصول على أجرها بشكل كامل بعد انتهاء فترة إجازة الوضع ، لذلك نقدم لكم فى المقال كيفية تقديم طلب اجازة الأمومة في السعودية بالخطوات

شروط تقديم طلب إجازة الأمومة لرعاية المولود فى السعودية

قد قامت الحكومة السعودية بتحديد مجموعة من الشروط المطلوبة التى يجب توافرها عند المرأة العاملة لتتمكن المرأة من الحصول على اجازة الوضع و هى كالأتى

• يجب على المرأة تنفيذ الإجازة بعد الحصول على إقرار الموافقة عليها.
• تقوم العاملة بالحصول على الموافقة من المدير المباشر لها.
• كما يجب تقديم طلب إجازة وضع قبل الولادة بنحو 15 يوم.
• يشترط من المرأة أن يكون عمر الطفل شهرين أو أقل، حيث لا يجب أن يكون أكثر من 3 سنوات.
• إحضار صورة واضحة من دفتر العائلة وكذلك من شهادة ميلاد الطفل.

كيفيه تقديم طلب اجازة الامومة في السعودية

كما تستطيع المرأة العاملة فى السعودية بحسب هذا القانون تقديم طلب الحصول على اجازة الأمومة أثناء الفترة المسموح بها ،حيث تستطيع المرأة تقديم طلب اجازة الأمومة بشكل إلكترونى من خلال الإنترنت،عبر نظام فارس مما يوفر الوقت والجهد ،على أن يتم ذلك من خلال إتباع الخطوات التالية وهى

فى البداية يجب على المرأة الدخول إلي رابط موقع نظام فارس اضغط هنا بشكل إلكترونى

وفى الخطوة التالية تقوم المرأة بالدخول على قسم الخدمات الإلكترونية.

ومن ثم تحديد خدمة مرتبطة بتراخيص الخدمة الذاتية للموظفين.

بعد ذلك تقوم بالدخول إلى قائمة الطلبات والضغط على طلب إجازة الأمومة.

على أن تقوم بكتابة المعلومات المطلوبة بشكل صحيح.

كما يجب إدخال جميع الأوراق والمستندات المطلوبة ، بما في ذلك الشهادة الطبية .

كما يجب أن تكون هذه الشهادة الطبية بصيغة PDF.

ومن ثم تضغط على خيار تنفيذ الطلب.

وفى النهاية تقوم المرأة بالانتظار حتى يتم إرسال رسالة إلى الهاتف المحمول تؤكد بالموافقة على الإجازة.

الأوراق والمستندات المطلوبة للحصول على إجازة الأمومة 1444

قد قامت الحكومة السعودية بتحديد مجموعة من الأوراق والمستندات المطلوبة بحيث تستطيع المرأة العاملة، أن تقوم الحصول على إجازة الأمومة، عن طريق توفير جميع الأوراق الآتية:

إرفاق ورقة إخطار مثبتة بالولادة.

ومن ثم إحضار شهادة ميلاد المولود.

كما يجب تقديم تاريخ الولادة.

ثم إرفاق البطاقة التى تخص الأسرة.

وفى النهاية المقال قد أوضحنا لكم كل المعلومات طريقة تقديم طلب إجازة الأمومة في السعودية بالخطوات و الشروط المطلوبة