مبادئ التصنيف السعودي الموحد للمهن.. ما هي المعايير في التصنيف؟ 

مبادئ التصنيف السعودي الموحد للمهن: هناك عدد من العناصر يبني عليها التصنيف السعودي الموحد للمهن طبقا للتصنيف الدولي للمهن الذي يصدر عن المجلس الاقتصادي والاجتماعي في الأمم المتحدة.

يعمل هذا التصنيف على توفير نظام لتصنيف المعلومات المهنية طبقا  للتعدادات الإحصائية والدراسات الاستقصائية. 

بالإضافة إلى اعتمادية هذا النظام على حصر مسميات العمل في مصفوفات وظيفية. 

تعريف التصنيف المعياري الدولي للمهن على أنه مجموعة المهام والواجبات التي يفعلها الشخص لصاحب عمل على سبيل المثال العمل الحر.

ونتيجة لذلك فإن التصنيف السعودي للمهن لا يتم بشكل عشوائي بل يتم من خلال توفير أنظمة عالمية حيث يعتمد على:

إليك.. مبادئ التصنيف السعودي الموحد للمهن

1 _ المواءمة:

 أن يكون النظام المتبع متفق مع الأنظمة العالمية من خلال التصنيف. 

2 _ المنطقية: 

أن يتم تصنيف المعلومات وتجميعها طبقا على الأسس المنطقية. 

3 _ الاتساق: 

أن تكون الطريقة المستعملة عامة ويتم تطبيقها بسهولة لكافة المهن. 

4 _ الدقة: 

يحب أن يحتوي نظام تصنيف المهن على تعريفات مفهومة ومحددة. 

5 _ سهولة الاستخدام:

 يحتوي نظام التصنيف السعودي الموحد للمهن على كافة الإرشادات التي تيسر عملية استخدامه.

كيف يتم تصنيف المهن السعودية الموحدة؟ 

هناك بعض العناصر المهمة التي يتم من خلالها تصنيف المهن السعودية ومنها على سبيل المثال:

اولا.. اختيار المجموعات على حسب المهارة: 

من خلال مستويات لتحديد المهارة 

مستوى المهارة الأول: يتم تقييمه من خلال القيام بأعمال بدنية أو يدوية والتي تشترط إتمام مرحلة التعليم الابتدائي بالإضافة إلى التدرب لفترة محددة على هذه الوظيفة. 

مستوى المهارة الثاني: ويتم تقييمه من خلال مهام محددة مثال صيانة الأجهزة الكهربائية وكذلك التدرب لفترة محددة في هذه الوظيفة. 

المستوى الثالث: ومن خلاله يتم تحديد كفاءة الأداء في المهن المعنية. 

المستوى الرابع: يجب وجود مهارة خاصة من أجل حل المشكلات وكذلك القدرة على اتخاذ القرارات.

ثانيا.. تحديد المجموعات التصنيفية:

 وهي تتم من خلال مطابقة الحدود التصنيفية للتصنيف المعياري العالمي للمهن المطلوبة. 

ثالثا.. أسلوب الترميز:

من خلال ترميز الأربع حدود التصنيفية للتصنيف السعودي الموحد للمهن. 

المجموعات الرئيسية التي يعتمد عليها التصنيف السعودي الموحد للمهن هو:

    اسم المجموعة الرئيسية    مستوى المهارة

1. المديرون من 3-4
2. الاختصاصيون 4
3. الفنيون و الاختصاصيون المساعدون 3
4. عاملو الدعم المكتبي 2
5. عاملو الخدمات والمبيعات 2
6. العاملون المهرة في الزراعة والغابات ومزارع الأسماك 2
7. عاملو الحرف ومن يرتبط بهم 2
8. مشغلو المصانع والآلات و عاملو التجميع 2
9. المهن الأولية 1
10. العاملون في القوات المسلحة 1-2-4

الاشتراطات والمعايير في التصنيف السعودي الموحد للمهن:

• إلغاء التكرار في المهن سواء المتشابه أو المختلف. 
• حذف المهن المختفية. 
• حذف المسميات التي لا ترتبط للمهن أو التي لا تدل على عمل مستمر. 
• تغيير أسماء المهن بما يتماشى مع أحدث التطورات
• ومراعاة التناسق في التفاصيل. 
• يحذر إدراج وظائف في المهن والتي تدل على نظام معين خلال التنظيم. 
• يجب التأكد من المطابقة البيانات. 
• اعتماد أسلوب موحد للتسميات الوظيفية. 
• يشترط أن يكون المسمى المهني له مدلول يحدد مستوى المهارة ويتلائم مع الوصف المهني وطبيعة المهنة. 
• لا يجب استخدام المسمى المهني لأكثر من مهنه. 
• يشترط أن يكون المسمى المهني شائع و متداول الاستخدام. 
• إلغاء المجموعات من الحد التصنيفي للوظائف. 
• عدم استخدام المسميات التي تدل على مستوى وظيفي مهين. 
• حذف التفاصيل الدقيقة التي لا تدل على المهنة ولكن جزء لمهنة معينة. 

ما هو دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن؟ 

بعد تصنيف المهن المتنوعة تستطيع التعديل عليها وتغييرها طبقا :

وجود تحديثات في المهنة أو المجال الرئيسي الذي يعمل به الفرد. 

وجود تحديثات مهمة في تقنيات العمل والأساليب المتعلقة بالوظيفة. 

تداخل مجالات العمل واندماج مهنتين أو أكثر في مهنة واحدة أو تخصصات تساعد على الفصل بين المهن

مع وجود تعديلات في مواصفات المهنة. 

ما هي خصائص التصنيف السعودي الموحد للمهن؟ 

المهنة هي عبارة عن مجموعة من الوظائف التي تصف مهامها بمستوى من التشابه على سبيل المثال التعليم وكذلك المهارات الفنية و السلوكية. 

في حال تقارب المهن بشكل عام مع بعضها البعض تستطيع دمج مهنتين أو أكثر في مهنة واحدة. 

يتم اعتماد مبدأ النطاق الواسع في التصنيف ويتم تضييق النطاق اذا كانت الحاجة تقتضي للتخصيص. 

لا يعتمد على المستويات والمراتب الوظيفية عند تصنيف المهن. 

 يتم في التصنيف ربط المهن بالمؤهلات الأكاديمية المختلفة على سبيل المثال مستويات التعلم وكذلك مجالات التعلم.