رواتب القضاة فى السعودية 1444 .. وشروط تعيين القضاة في المملكة

1. الملازم القضائي يبلغ راتبه 10320 ريالا سعودي، (درجة واحدة).
2. قاضي (ج) حيث يتراوح راتبه بداية من 11230 ريالا سعودي حتى 20050 ريالا سعودي.
3. قيمة راتب قاضي (ب) بداية من  13470 ريالا سعوديا و22990 ريالا سعودي.
4. قيمة راتب قاضي (أ) بداية من 15575 ريالا سعودي و25655 ريالا سعودي.
5. راتب قاضي أ يصل إلى حوالي 15575 ريالا سعودي.
6. بالنسبة لراتب وكيل محكمة ب يصل إلى حوالي 17480 ريالا سعودي.
7. أم عن راتب وكيل محكمة أ يبلغ قيمته 19445 ريالا سعودي.
8. قيمة راتب رئيس محكمة ب يصل إلى حوالي 21425 ريالا سعودي.
9. أن عن راتب قاضي استئناف يصل إلى حوالي 39675 ريالا سعودي.
10. يبلغ راتب رئيس محكمة استئناف  قيمة 42320 ريالا سعودي.

شروط تعيين القضاة في السعودية

هناك مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المتقدم للوظيفة من المواطن السعودي، حيث يجب أن يكون الشخص مؤهل إلى إشغال وظيفة قاضي

يجب على المتقدم أن يحصل على شهادة أحد كليات الشريعة السعودية، أو غيرها من الشهادات التي تعادلها.

يشترط من المتقدم لوظيفة القاضي أن يكون سعودى الجنسية

يشترط من المتقدم أن يكون ذو سلوك وسيرة حسنة، وسمعة محمودة.

يجب أن يتمتع المتقدم بكامل الأهلية للقضاء وفق ما نص عليه شرعًا.

يجب أن يبلغ عُمر الشخص المتقدم للحصول على وظيفة قاضي استئناف 40 عام.

يشترط النجاح فى الامتحان الخاص الذي يعده له المجلس الأعلى للقضاء فى الدولة.

وألا يقل عمر المتقدم عن اثني وعشرين عام.

كما يجب ألا يكون قد سبق له التعرض للفصل التأديبي من عمله من قبل.

نظام ترقية القضاة فى المملكة

• اتخاذ إجراءات ترقية القضاة بأمر ملكي، وذلك بعد التأكد والتحقق من كافة الشروط المطلوبة للترقية.
• ويقوم المجلس الأعلى للقضاء تعيين القضاة على حسب الأقدم بالترتيب.
• وفى حالة تساوي جميع المرشحين في الأقدمية يتم الترقية على حسب الأعلى فى الكفاءة.
• كما يجب عند ترقية أعضاء السلك القضائي الخاضعين للتفتيش أن يتم خضوعهم للتفتيش مرتين بحد أدنى، على ألا تقل درجة الكفاءة في عن المتوسط في تقريري الكفاءة.