المهن المقصورة على السعوديين 1443 – تريند الخليج

عدلت الحكومة السعودية اللائحة الخاصة بالمهن لديها وأضافت إليها بعض المهن المقصورة على السعوديين فقط حيث انه لا يجوز لا شخص آخر لا يحمل الجنسية السعودية أن يعمل بتلك الوظائف على الرغم من أن الكثير من الأشخاص يقومون بالسفر الى دولة السعودية من أجل البحث عن الوظائف والعمل بها مع العلم بأنهم يكونون على دراية وخبرة كبيرة بتك المهن الوظائف التى تم اقتصارها على السعوديين، فقط وسوف تعرض لكم في السطور القادمة أسماء تلك المهن المقصورة على السعوديين.

قانون العمل في السعودية

في إطار التوجيهات التي قامت بإصدارها دولة السعودية ووفقا لسياستها العامة وتحت قيادة سمو الملكي ووزير الداخلية ورئيس مجلس القوى العاملة وحرصا منهم على الاهتمام المستمر بقضايا المواطنين السعوديين ورغبة منها في إتاحة لهم الفرص في التوظيف والمهن فقد قامت بإصدار تلك التوجيهات والقوانين في مجال المهن والتى تنص على قصر العمل ببعض المعن على السعوديين فقط.

ومن أجل مواكبة تلك التوجهات والتطورات التى تحدث وتطرا على المهن قامت دولة السعودية والجهات المعنية والمختصة بالمهن والوظائف بإعداد دليل مفصل يضم التطورات والمهن التى تم اضافتها وتقتصر على السعوديين فقط مما يسهل على أصحاب العمل الرجوع إليها في توطين الوظائف، مع الحرص على أن يكون هذا الدليل معد بوضوح وسهولة وذلك حتى ييسر على المواطنين وأصحاب المهن باستخدامه.

يمكن التعرف على معلومات عن وظائف السعودية لغير السعوديين في المجال الطبي والتربية والتعليم  أضغط هنا: وظائف السعودية لغير السعوديين في المجال الطبي والتربية والتعليم 

مقدمة عن قصر المهن على السعوديين

منذ فترة التسعينات شهدت دولة السعودية تطور كبير في الإيرادات التي تحصل عليها من البترول مما جعلها تدخل في سباق مع الزمن من ناحية التطور الاقتصادي لذا قامت السعودية بإنجاز مجموعة من المشاريع التنموية الطموحة في الكثير من الميادين مما جعل الكثير من العمالة يرغبون ويقدمون طلب وظيفة  للعمل بتلك المشاريع خصوصا الوافدين

ومع إنجاز البنية الأساسية للاقتصاد الوطني ووجود الكثير من الكفاءات الوطنية العاملة وذلك بسبب زيادة عدد السكان والتوسع والتطور في التعليم والتدريب وتوفير الكثير من الابتعاث وأعداد الوافدين من العمالة الوافدة أصبح الحصول على الأعمال المناسبة في القطاع الحكومي والأهلي صعب، لذا من اجل مواجهة هذا الأمر صدر واتخذ العديد من الإجراءات والسياسات التي تستهدف توفير الوظائف المناسبة والمهن على حسب احتياجات سوق العمل وقصر بعض تلك المهن على السعوديين فقط

ما هي السعودة

تعرف السعودة بأن تقصر بعض المهن على السعوديين بالاضافة الى الاحلال التدريجي للعمالة الوطنية وفقا لمجموعة من المتغيرات والابعاد مما يجعلنا نصل في النهاية إلى توطين بعض الوظائف واستخدام كامل وأمثل للعمالة السعودية

مفاهيم قصر العمل على السعوديين

يعبر مفهوم قصر المهن على السعوديين في مجال العمل بمعنى أن تكون السعودة بالكامل في هذا المجال وعلى الرغم من هذا المفهوم يختلف مع مبدأ التدرج في السعودية الذي ينص على أن يسمح باستمرار استخدام بعض العمالة الوافدة ولو لبعض الوقت، وذلك لأن بعض الوظائف والتخصصات قد لا تتوافر مستويات وتدريبات معينة وبالقدر المطلوب لدى عمالة السعوديين الوطنية وقد تحتاج الى جهد كبير لاكتسابها أو أن حاجة العمل قد تحتاج إلى أعداد كبيرة من العمالة التى تفوق أعداد العمالة الوطنية فهذا قد يجعل من الممكن تطبيق القصر في العمل

وقد بدأ الاهتمام بفكرة قصر المهن على السعوديين منذ مدة حوالى عقدين وترتبط تلك الفكرة بالتركيز ضمنيا على مبدأ أن يكون للمواطن حق للعمل بصورة عامة و أولويته في الحصول على هذه المهن دون أن يكون له منافس في سوق العمل وتطبق تلك الفكرة في البداية وفقا او ارتباطا بالحس الأمني التي تتسم بها تلك المهن.

لا يفوتكم التعرف على معلومات عن طريقة عمل وكالة الكترونية بالمملكة العربية السعودية والتسجيل في وكالة إلكترونية أضغط هنا: طريقة عمل وكالة الكترونية بالمملكة العربية السعودية والتسجيل في وكالة إلكترونية

العوامل التي تراعى عند قصر المهن على السعوديين

إن فكرة قصر المهن على السعوديين ليست مجرد غاية إنما هي وسيلة في حد ذاتها من اجل توفير اكبر قدر من الفرص الوظيفية لكي تستوعب اكبر عدد من العمالة الوطنية والحد من أن يتم الاعتماد على العمالة الوافدة وتقليلي تدفقها الى السعودية وحتى تكون تلك الوسيلة فعالة يجب أن تتوافر بعض المقومات والظروف الملائمة لتطبيقها حتى نضمن عدم حدوث اى نتائج سلبية أو كبيرة مثل:

• يجب وضع بعض الآليات المحددة المهن والأنشطة وأن يتم النظر في قصرها على حسب اهميتها الاقتصادية والاجتماعية والامنية مع الأخذ في الاعتبار امكانية تطبيق هذا القصر في تلك المهن مع الاعتبار باوضاع وتطورات سوق العمل وايضا سوق المتاح من العمالة الوطنية واحتياجات كل قطاع أو مجال من العملة، حيث أن مبدأ قصر العمل يعنى بضرورة أن يتم توجيه أعداد كافية من المتاح من العمالة الوطنية الى مهنة وقصرها على المواطنين حتى لا يكون خلل في أداء تلك المهنة
• يتم تحديد المهن والأنشطة التي يتم تطبيق مبدأ قصر المهن على السعوديين عليه بدقة حتى تستطيع الجهة المنفذة بتميزه عن النشاطات والمهن الأخرى حتى يمنع الاجتهاد في التأويل والتفسير الذي قد يترتب عليه تساهل في تنفيذه او ان يمتد القصر على مجالات أخرى لم تكن تندرج ضمن القصر
• يجب أن تكون المهن المقصورة عليها العمل للسعوديين فقط أن تكون من المهن التى تقوم بمراقبة الأوضاع والتطورات في سوق العمالة ومتابعة آلياتها اللازمة وما تحتاجه سواء من دور الجهات الحكومية او التنفيذية المعنية بها حتى تتمكن من تحقيق التكامل في الجهد والمسؤولية منعا لحدوث الازدواجية.
• أن تكون تلك المهن التي ينطبق عليها مبدأ قصر المهن على السعوديين أن تكون قادرة على استيعاب أعداد كافية من السعوديين من ذوي التأهيل والخبرة والمهارة المناسبة منذ بداية القصر وأن يكون الأجر الذي يحصل عليه الموظف مناسب ملبية لاحتياجات المعيشة.
• يجب أن يتم معرفة مدى توافر العمالة الوطنية المناسبة والمتاحة في سوق العمل ومعرفة ايضا مستوى تأهيلهم ومهاراتهم للقيام بتلك المهن بقدر الإمكان.
• يجب أن يأخذ في الاعتبار الظروف الموضوعية المختلفة من حيث المكان والزمان عند اصدار قرار تطبيق القصر وتنفيذه بفاعلية وانسيابية.

المهن المقصورة على السعوديين

قامت الحكومة السعودية بإصدار قائمة تشمل المهن المقصورة على السعوديين لعام 2021 وذلك بعد أن قامت بإضافة بعض المهن إلى تلك القائمة رغبة منها في تقليل العمالة الاجنبية الوافدة الى السعودية وزيادة الاعتماد على أبناء السعودية للعمل في مختلف المجالات الوظيفية الحكومية وخصوصا في الفترة المقلبة وذلك بسبب زيادة ظهور البطالة وتزايد نسبتها بين الشباب السعوديين في الاونة الاخيرة، ومن اهم وابرز تلك المهن المقصورة على السعوديين ولا يحق ولا يجوز لاى شخص لا يحمل الجنسية السعودية العمل بها الاتى:

• كاتب شؤون العاملين.
• كاتب استقبال فندقي.
• مدير شئون الموظفين.
• مدير علاقات الأفراد.
• كاتب دوام كاتب استقبال عام.
• كاتب الشكاوي.
• مدير شؤون العمل والعمال.
• حارس امن خاص.
• المخلص الجمركي.
• قطاع السياحة والتأشيرات السياحية.
• قطاع الاتصالات والانترنت.
• قطاع الذهب والمجوهرات.

يمكن التعرف على معلومات عن السعرات الحرارية في الشوكولاته بجميع أنواعها وفوائد تناولها أضغط هنا: السعرات الحرارية في الشوكولاته بجميع أنواعها وفوائد تناولها

كما أنها ذكرت بعض المهن التى تم حذفها من قائمة المهن المقصورة على السعوديين وإتاحتها للعمالة الوافدة وهى كالاتى:

• مدير المبيعات.
• مندوب مشتريات.
• بائعين في مختلف المجالات.
• صيدلي
• ممرض
• مدير حسابات وكاتب حسابات.
• سكرتير طبي وسكرتير تنفيذي.
• محاسب عام في مختلف القطاعات.

وفي الختام نتمنى ان نكون قد قدمنا لكم قائمة المهن المقصورة على السعوديين والعوامل التي يجب مراعاتها لتطبيق مبدأ القصر بعض التعرف على مبدأ قصر المهن على السعوديين ورغبة الحكومة السعودية في تطبيقه مع عرض بعض المهن الأخرى التى تم حذفها من قائمة المهن المقصورة وإتاحتها للعمالة الوافدة، مع تمنياتنا لن يكون محتوى المقالة قد نالت على اعجابكم وفادتكم.

غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لتريند الخليج وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.