راتبي ٣٠٠٠ كم تاخذ التأمينات الاجتماعية؟ ..المؤسسة العامة توضح نسبة الاستقطاع من الراتب

التأمينات أعلنت الإجابة عن راتبي ٣٠٠٠ كم تاخذ التأمينات؟ لأنه سؤال يهتم المواطنين العاملين بالقطاعات الخاصة داخل المملكة العربية السعودية أو وفقاً لبند الأجور بالقطاعات الحكومية الحصول على رد وإجابة له من قبل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي تعد الجهة المسؤولة والمعنية بالمستحقات التأمينية الخاصة بالموظفين.

ولأن نظام التأمين الاجتماعي نظام تكافلي وفر لمختلف المواطنين العاملين بالقطاعات الحكومية في بند الأجور أو القطاعات الخاصة ما يريدون التعرف على تفاصيل التأمين وكم يتم اقتطاعه كل شهر.

راتبي ٣٠٠٠ كم تاخذ التأمينات

بحالة الموظف الذي ينال راتب بمقدار 3000 ريال كل شهر يتم اقتطاع جزء بمقدار 300 ريال سعودي كل شهر كقيمة للتأمين الاجتماعي، والجدير بالإشارة أن تلك القيمة تختلف بحالة كان الموظف مواطن أجنبي أو سعودي بأحد القطاعات الخاصة، حيث أنه إذا كان عامل أجنبي لا يسدد أي قيمة أو لا يتم اقتطاع مبلغ مالي من راتبه للتأمينات، حيث يتم خصم قيمة تأمينات الأخطار المهنية فقط من راتبه الشهري وهذا البند يتم تحمله بشكل كامل من خلال صاحب العمل.

أما بحالة كان مواطن سعودي يتم خصم القيمة الموضحة من خلال التأمينات وهي 300 ريال وبالتالي يصبح صافي الربح 2700 ريال وهذا وفقاً للقانون الذي يوضح أنه يجب خصم 10% من راتب الموظف و12% من صاحب العمل كقيمة للتأمين الاجتماعي.

راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات

بحالة كان الموظف يتقاضى راتب بشكل أساسي بمبلغ بقيمة 4000 ريال سعودي فإن قيمة الخصم سوف تكون 400 ريال كل شهر، لأن قيمة الخصم واحدة على كل الموظفين وهي 10% من الراتب الأساسي بشكل شهري 9% للمعاشات 1% بالنسبة إلى تأمين التعطل والتوقف عن أداء العمل بينما تبلغ قيمة الاقتطاع لأصحاب العمل 12% من الراتب 9% للمعاشات 2 أخطار مهنية و1 تأمين ساند.

وكما تم توضيحه سابقاً فإن المواطن العامل بأي قطاع خاص ولكن غير سعودي لا يتم اقتطاع مبالغ مالية من الراتب الخاص به، حيث يتحمل صاحب العمل قيمة مقدارها 2% فقط من الراتب للأخطار المهنية لأنه ما غير مشمول وتأمين التعطل والتوقف عن العمل أو المعاشات.

تعديل الراتب في التأمينات الاجتماعية

إذا كان هناك أي تغيير أو تحديث براتب المشترك بالتأمينات الاجتماعية يستطيع أن يقوم بتغييرها عبر اتباع الخطوات التالية:

• الذهاب إلى موقع التأمينات الاجتماعية.
• الضغط على عملاء التأمينات الاجتماعية.
• تسجيل الدخول.
• تحديد واختيار العامل.
• إضافة الجنسية.
• تسجيل البيانات.
• التوجه لخدمة الأجور.
• إضافة البيانات.
• النقر على تثبيت الأجور.
• التأكيد الطلب.