هل الضمان المطور مدى الحياه؟ وما هي حالات وقف الراتب الضماني رسميًا؟ وزارة الموارد البشرية تُجيب
وزارة الموارد بدأت في الضمان المطور والنقل للمستحقين محدودي الدخل والأسر التي تستحق هذا الضمان، كما أنها تستقبل طلبات التسجيل بالمنصة الجديدة لضمان أن تصل كافة المساعدات للأشخاص الفقراء الذين يكونوا بحاجة لها، ولقد تساءل الجميع عن بعض التفاصيل المتعلقة بالضمان المطور، وكانت من أهم الأشياء التي تساءل عنها الضمان المطور مدى الحياه أم له مدة محددة، وهذا ما سنوضحه عبر مقالنا هذا.
هل الضمان المطور مدى الحياه؟
إن وزارة الموارد قامت بالإعلان أن الضمان سيتم تطبيقه على جميع المستحقين عامين، والتنفيذ للنظام على جميع الأشخاص والاستئناف لطلبات التسجيل تدريجياً لجميع الأشخاص المستوفي بهم الشروط، أي أنه لن يكون بهذه الحالة مدى الحياة بما أنه قد تم تحديد عدد سنوات محددة له.
كما إن الضمان المطور يعد من الخدمات الإلكترونية التي قامت بتقديمها وزارة الموارد بالمملكة السعودية، وهي تستهدف بعض الفئات والأفراد والأسر والمتعطلين عن العمل، والموظفين الذين قد تقاعدوا، النساء الذين يحتاجوا لرواتب شهرية، وحددت وزارة الموارد الفئات المستهدفة بالضمان المطور على الأموال الخاصة بالزكاة، وجميع الإعلانات التي تعتمد بخزينة الدولة مع التبرعات.
كيفية التقديم بالضمان المطور
بإمكان الأشخاص أن يقوموا بالتقديم للضمان المطور، وهذا يكون عن طريق الاتباع على لخطوات المتاحة للتسجيل وهي كالآتي:
- أولاً عليك أن تدخل لموقع الضمان المطور.
- تضغط على كلمة الإنشاء لحساب التقديم للضمان المطور.
- الم تمتلك حساب عليك أن تضغط على كلمه تسجيل الدخول وتبدأ التسجيل بالضمان المطور.
- تضغط على كلمة الخدمات الإلكترونية.
- تنقل فوق حماية المعاشات.
- تستكمل جميع الإجراءات المطلوبة.
- تحدد مكتب الضمان.
- الاختيار للفئة.
- تدخل البيانات المطلوبة.
- توافق على كافة الأحكام والشروط.
- تنقر فوق إرسال وتبدأ التقديم للضمان.
ما هي حالات يوقف لها راتب الضمان رسميًا؟
توجد بعض الحالات التي يتم الإيقاف لراتب الضمان لها، وإليكم هذه الحالات المحددة وهي كالآتي:
- عدم التواجد لشروط تخالف الشروط الخاصة بالضمان.
- إن لم يتم الإثبات لصحة البيانات التي تم إدخالها عن الأسرة التي تستحق الضمان.
- التأخر للشخص الذي يستحق الضمان بتحديث البيانات المطلوبة خلال المدة المحددة التي تلزم للتحديث.
- إن تم الإثبات لعدم الالتزام بالخطة التأهيلية.
- إن كان الشخص يقدر على العمل ولا يقوم بالبحث عنه ولم يقدم بمنصات التوظيف.
- في حالة إقامة الشخص بأي مركز ايواء أو علاجي
- عند القيام بالتنازل عن المعاش.
- إن توفي الشخص المستحق للضمان.
